採用メッセージ

安定と挑戦が共存するフィールドで共に成長する
進興メディカルサポートが目指す、健診・人間ドックサービス

代表取締役社長　古川　恭士

当社が運営支援を行う健診・人間ドック領域は、「病気を治療する」から「いかに病気にならないか」へとシフトしつつある現代医療の中で、その重要性がますます高まっています。また、テクノロジーや社会情勢が激しく変化する現代においても、企業健診が法律で義務化されているように、一定の需要が見込まれる業界でもあります。

当社が目指すのは、このような安定した基盤のもと、医療スタッフのパフォーマンスを最大化し、受診者様の健康増進を追求すること。そして、企業の健康経営に寄与することです。そのために、運営支援先医療機関のサービスやホスピタリティの向上、導入が遅れているDX化推進など、「次世代の健診・人間ドックサービス」を創造する取り組みを進めています。

これら取り組みを本格化させる中で、当社は従業員全体が主体的に経営に参画するボトムアップ型組織へと経営手法を移行し、従業員全体から広く意見を集め、業務効率化やサービス開発に反映しています。また、受診者様へのアンケートを通してユーザーの意見をキャッチアップし、業務改善に活かすといった取り組みも積極的に行っています。

現在当社は、このような私たちの考え方に共感し、会社・事業を一緒に作り上げる仲間を求めています。求める人材は、医療業界でのステップアップを目指している方はもちろん、「自身のスキル・経験を新しい分野で発揮したい」といった野心をお持ちのすべての方々です。

次世代のサービス基準を築き上げるには、医療業界の常識や慣習にとらわれない視点を取り入れることが必要不可欠です。そこで当社は、採用の間口を広げ、幅広い分野のプロフェッショナル人材から力を得たいと考えています。

中には、業界未経験だから無理だろう……と躊躇している方もいるかもしれませんが、「健診・人間ドック サービスをイチから学べる研修」「専門性を高めるための資格補助」といった制度を活用すれば、実務に必要な知識やスキルは入社後に身に付けられます。強い野心や意欲をお持ちであれば、このような環境を活かし、それぞれの経験やスキルを最大限に発揮できるでしょう。

また、当社の株主であるリゾートトラストグループは、高いホスピタリティを求められる会員制ホテルを運営する企業です。入社後は、リゾートトラストグループの研修も受講するため、高水準の接遇やホスピタリティを学ぶこともできます。あらゆるサービスの基本ともいえるホスピタリティの基礎を学べるのは、ビジネスパーソンとして貴重な経験になるはずです。

このように、当社では、企業健診という安定した需要、リゾートトラストグループとオリックス（株）による強固な経営基盤のもと、医療のプロフェッショナル人材を目指すことができます。運営支援先医療機関・受診者様への貢献意欲が高く、能力・実績を兼ね備えた方であれば、確実に活躍できるだけでなく、事業開発といったチャレンジングな仕事に挑戦できるでしょう。

当社の理念や事業に触れ、医療業界でのステップアップを目指したい、自分の力を試したい……という方は、ぜひ失敗を恐れずに飛び込んできてください。これからの進興メディカルサポート、そして、次世代の健診・人間ドックサービスを一緒に作り上げていきましょう。